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人文學院舉行2023年新入職教師教學能力與科研素養提升研討會暨老帶新“師徒”見面儀式
來源: 發布時間:2023-08-29 21:19:28 閱讀量:

?      (本網訊:文|張帥/圖|董馨玥)為進一步加強師資隊伍建設,提高教學與科研水平,8月28日上午,人文學院在學院會議室舉行2023年新入職教師教學能力與科研素養提升研討會暨老帶新“師徒”見面儀式會。人文學院黨委書記江旺龍、院長陳猛、老教師代表余軒宇、姜源傅、李艷出席會議,人文學院副院長肖其峰主持會議。

會議現場      董馨玥攝

  研討會上,新老教師圍繞“如何提升教學水平,上好一門大學課程進行主題交流討論。同時,通過新教師試講、老教師的點評等環節,注重細節的有效地帶動新老師進入自身角色,并快速領悟教學要點。新教師們表示受益匪淺,為她們做好開學第一課的準備工作增添了信心。

  隨后,學院對新入職教師的“傳幫帶”師徒結對作了細致安排,希望通過這種方式讓新教師多聽老教師的課、老教師對新教師進行經驗分享等,彌補青年教師課堂經驗匱乏、解決教學效果不佳等問題。

  會上江旺龍對新教師進行了入職教育和集體談話強調,作為一名大學教師,要把教書育人放在首位,銘記教師的“四大職能”,并嚴守師德紅線要厚植愛國、愛黨、愛社會主義的情感,高度注重課程思政在人文學科中的重要性。

  陳猛望新教師多走進教室,在課堂實戰中盡可能地掌握更多教學技能,并運用慕課等多媒體資源,結合自身優勢,逐步優化教學手段。

  結對“師徒”合影      董馨玥攝

  此次活動不僅是對新入職教師的一次全面培訓,更體現了人文學院對教育教學和科研工作的高度重視。對于剛進入我校的年輕新教師而言,教學工作是中心工作,能否上好專業課是其考核的重要指標。交流會充分發揮了優秀老教師的示范和引領作用,促進了新老教師的交流,完善了“以老帶新、傳承發展”的工作機制,不斷促進新教師的專業化成長,更好地提高教師教書育人水平和能力。

  人文學院將持續做好新教師發展工作,給予關懷和幫助,助力學院青年教師不斷提升自身能力。

  (供稿:人文學院通訊員董馨玥

(編輯:李婷婷/一審一校:江旺龍/二審二校:李婷婷/三審三校:胡鉑)

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