關于印發(fā)《景德鎮(zhèn)學院編外聘用人員繳納“五險一金”暫行辦法》的通知
各單位、各部門：
《景德鎮(zhèn)學院編外聘用人員繳納“五險一金”暫行辦法》已經學校研究通過，現(xiàn)予以印發(fā)實施。
附件：《景德鎮(zhèn)學院編外聘用人員繳納“五險一金”暫行辦法》
景德鎮(zhèn)學院
2016年12月19日
———————————————————————
景德鎮(zhèn)學院黨政辦公室 2016年12月23日印
———————————————————————
景德鎮(zhèn)學院
編外聘用人員繳納“五險一金”暫行辦法
根據《社會保險法》、人社部《關于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》（人社部發(fā)〔2010〕107號）、省政府《關于印發(fā)江西省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見的通知》（贛府發(fā)〔2006〕8號））、省政府辦公廳《關于完善基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度有關問題的通知》（贛府廳字〔2014〕22號）及市政府《關于印發(fā)景德鎮(zhèn)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施方案的通知》（景府發(fā)[2000]4號） 等相關法規(guī)文件精神和要求，結合學校實際，特制定本辦法。
一、人員范圍
經學校研究同意并由人事處辦理了用工手續(xù)的編外人員。
二、繳納辦法
1.“五險”即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，“一金”即住房公積金。
2.按規(guī)定應屬單位繳納部分由學校支付，應屬個人支付部分由學校在其工資中代扣代繳。
3.工資標準低于全省上年度在崗職工平均工資的60%的，按照全省最低人均繳費基數(shù)標準繳納。
4.離職或達到法定退休年齡（男性60周歲、女性工人50或女性教師55周歲）而解聘的，學校將在其離職或解聘的下一個月停止繳納“五險一金”。
5.來校工作超過15年及以上的，到齡解聘時其繳納的養(yǎng)老保險不足15年，按照贛人社字〔2013〕372號文件的規(guī)定執(zhí)行（即延長繳納至男年滿65周歲、女年滿55或60周歲時，實際繳納年限累計仍不足15年的，可一次性繳納至滿15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)）。
6.“五險”的繳費標準參照市社保局相關文件規(guī)定執(zhí)行，同類險種的繳費標準不高于學校在編人員。
7.“住房公積金”繳存比例參照學校在編人員標準執(zhí)行。
三、凡學校過去文件規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準；本辦法如與上級規(guī)定相抵觸的，以上級規(guī)定為準。
四、本辦法由校人事處負責解釋。
五、本辦法自發(fā)布之日始執(zhí)行。
當前位置: